Voici des stratégies de recrutement pour rendre une ligue européenne de basket soutenue par la NBA plus attractive, tout en restant réaliste au niveau des salaires :
1. Expansion Draft Modérée (Unique) :
Protection Sélective : Les équipes NBA pourraient protéger leurs 10 à 12 joueurs principaux, laissant un pool de joueurs talentueux mais moins indispensables disponibles pour la ligue européenne.
Incitations pour les Joueurs NBA : Mettre en place des bonus contractuels ou des clauses spécifiques pour les joueurs NBA acceptant de rejoindre la ligue européenne, soulignant l'opportunité de leadership, de développement accru et d'expérience internationale.
Considération du Contrat : Les équipes européennes participant à l'expansion draft tiendraient compte des salaires et de la durée des contrats des joueurs NBA, ciblant des profils compatibles avec leurs capacités financières.
2. Troisième Tour de Draft réservé aux équipes Européennes (Annuel) :
Opportunité pour les Joueurs Non Draftés NBA : Ce tour de draft pourrait cibler des jeunes prospects non draftés par la NBA, leur donnant une opportunité de rejoindre une ligue professionnelle compétitive.
Salaires Adaptés : Les salaires de ces joueurs seraient inférieurs aux contrats rookies NBA, mais compétitifs par rapport aux standards européens, avec des perspectives d'augmentation basées sur les performances et le potentiel.
3. Prêts Structurés de Jeunes Talents (Annuel) :
Focus sur le Développement : Les équipes NBA pourraient prêter leurs jeunes joueurs ayant besoin de temps de jeu et de développement qu'elles ne peuvent pas toujours leur offrir immédiatement.
Partenariats Stratégiques avec la G-League : Établir des partenariats permettant aux équipes européennes de prendre en prêt des joueurs de G-League, offrant à ces derniers une expérience de haut niveau et une visibilité accrue.
Clauses de Retour NBA : Inclure des clauses permettant à tous les joueurs de la ligue de retourner en NBA après une ou deux saisons en Europe si une opportunité se présente, rendant l'option européenne plus attrayante.
2- La draft est déjà une hérésie en soi. Inutile d'ajouter un système récompensant la médiocrité dans une ligue qu'on veut de haut niveau.
3- Je suis assez fan de cette idée de draft & stash évoluée. Telle que tu la décris, tout le monde serait gagnant.
A Boston, cette année t'as des joueurs comme Hauser ou Queta. Franchement aucune idée si ce serait des stars en Euroligue actuellement. Mais je suppose qu'il ne sont pas en NBA pour rien.
Les joueurs les mieux payés en Europe actuellement sont autour de 4M.
Donc certaines équipes pourraient faire des coups, surtout s'il y a des pétrodollars en jeu.
Au final, s'ils veulent rendre cette ligue sexy, va falloir raquer à un moment.
Peut être que certains agents peuvent aussi convaincre leurs joueurs qu'il se feraient plus en pub en étant une "star" à Londres ou Paris qu'en étant 12e homme au Massachussetts.
Faudra voir si la visibilité accrue du basket en Europe susciter aussi plus de vocations localement.